REASON安心して働ける理由

当店で働いていただく際に、特に注力している3つのポイントをご紹介します。

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  女性のためのお給料制

  日給保証を含め、働いた当日のお給料は必ず全額日払いさせて頂きます。
  勤務時間の長さに限らず、「当店のスタッフとして貴女が働いた時間」ですので、働いた分はしっかり受け取っていただくのがお店の信念としています。時々、後ろめたさなどから給与を受け取らず翌日以降も出社されない方もいらっしゃいますが、何とか連絡をとり、後日しっかりお給料をお渡しする機会を設ける対応を心がけております。 働いた分はあなたのお給料なのでしっかり受け取っていただき、もし「退職」「復帰」「休暇」の事があっても相談しながら気持ちよく働いていただきたいと思います。

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  ノルマ・罰金なしの風通しが良い関係

  「当日欠勤」による「罰金」、その他ノルマなどはありません。
  「突然の子供の発熱で休ませて欲しい」「体調が優れず出勤を変えて欲しい」など急用は家族や生活があれば当然の起こりうることなのに、なかなか言い出しにくいですよね？ 働くスタッフに対しては同じ様に家族や生活がある事を理解した上で連絡のしやすい働く女性への「風通しの良い」配慮を心がけるよう指導しています。

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  「年齢」や「見た目」ではありません。

  「年齢」「見た目」が重要だと思われがちですが、実際の現場では重要視していません。みなさん普通の女性です。なぜなら「看板キャスト」と呼ばれるのはほんの一握りの女性に限った話だからです。 お給料をしっかり手にする為に老舗店の当店が実際の現場で特に大事だと感じるのは「出勤での貢献」です。 重要な要素として（１）成績優秀（２）純指名の多さ（３）出勤での貢献などがありますが、決して「出勤日数の多さ」ではなく、安定して働き続けること、店に顔を出す事が結果的に女性へのお給料への最大の還元だと考えております。「年齢」や「見た目」では決してありません。